第一条 为规范云南省高层次人才研修访学选送、支持、服务、管理工作，根据《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》，制定本细则。
第二条 研修访学工作在省委人才工作领导小组领导下，由省教育厅牵头组织实施。
第三条 资格条件。云南省“兴滇英才支持计划”各专项入选人才（不含团队、高端外国专家、创业人才），最低服务年限周期内，可申请1次研修访学资助。已获得其他研修访学资助的，原则上不再重复支持。
（一）申请人条件。申请人才一般应是云南省“兴滇英才支持计划”入选人才中，学术技术水平高、发展潜力大、研修访学预期效果好、综合素质居本专项前列的拔尖人才。每年按每个专项前一年度入选人才不超过5%比例择优选送。
（二）研修访学机构条件。申请人可自主选择国家（地区）、机构、学科、导师、时长开展研修访学。研修访学机构包括国内外知名高校、企业、科研院所。申请人选择的机构和导师，一般要求行业领先、优势突出、特色明显。国外研修访学一般选择欧美等发达国家；国内一般选择中央直属机构、东部沿海发达地区或者专业拔尖的其他地区机构。
第四条 申请程序。研修访学通过个人申请、所在单位审核推荐、云南省“兴滇英才支持计划”各专项省级责任部门汇总审核、省教育厅汇总审定、省委人才工作领导小组确定选送。
（一）申请。根据年度通知，申请人自主选择（联系）国家（地区）、机构、学科、导师、时长，获得接收机构同意研修函件后，通过“云南省智慧人才云平台”填写《云南省“兴滇英才支持计划”申报书》提交申请。
申请人需提交的材料：身份证、入选人才证书、接收机构函件（国外导师邀请函）等证明材料。申请国外研修访学的，还需填写审批表，提交外语合格证明（见附件1）、健康体检证明等材料。
（二）审核。申请人所在单位对申请材料以及申请人研修访学内容、接收单位和导师、预期目标和成果等进行审核，经单位党组（党委）研究，提出推荐名单报云南省“兴滇英才支持计划”各专项省级责任部门。申请人干管权限不在本单位的，还须报经申请人干管权限所在单位同意。
各专项省级责任部门对各单位推荐名单进行汇总审核，按照本专项规定的年度研修访学比例，择优提出推荐名单报送省教育厅。
（三）审定。省教育厅对各专项省级责任部门推荐报送的人选汇总审定，党组研究后报送省委人才工作领导小组备案。
（四）公告。省委人才工作领导小组确定人选，通过省级媒体向社会公告5个工作日。经公告无异议，省教育厅发文公布选送名单。
第五条 支持政策。
（一）经费资助。国内研修访学，每人3个月2万元、6个月4万元、1年8万元；国外研修访学，每人3个月4万元、6个月8万元、1年15万元。最高资助1年。
（二）研修访学期间，申请人在所在单位的各项待遇不变。研修访学经历和成果，作为申请人晋升职称、申报人才项目、获取有关激励等的重要依据。
第六条 管理监督。
（一）申请人和所在单位对申请材料真实性负责。所在单位弄虚作假、不按标准审核、把关不严的，取消本单位当年云南省所有人才项目申报资格；申请人上报虚假信息、参与骗取选送的，取消本人3年申报资格。情节严重、造成恶劣影响的，依纪依规依法追究责任。
（二）研修访学资格有效期限为1年。访学人员须在省教育厅印发入选名单通知后的1年之内出访，否则视为自动放弃研修访学资格。如遇不可抗力因素影响，可以申请延期、更换研修单位及国别，由个人提交申请、新的研修计划、新的邀请函等材料，经所在单位党组（党委）研究同意后，报省教育厅备案同意后施行。
（三）研修访学期间要严格按照申请研修访学的时点、时长，脱产、全勤参加研修访学，请假需报所在单位、接收单位同意，累计请假时间不得超过研修访学时限3%；严格遵守接收单位纪律要求，认真开展研修访学，每月25日前向所在单位提交阶段性情况。
（四）按照“谁派出、谁负责”的原则，研修访学人才所在单位负管理服务主体责任。要制定研修计划，按本细则与研修人才签订协议，明确研修访学时限、目标、成果、知识产权保护、考核方式、待遇绩效、纪律要求和违约责任等；要商接收单位，加强研修访学人才管理、监督、服务；研修访学结束后，要进行验收考核，出具考核验收意见。验收考核合格，按规定向研修访学人才兑付资助经费。
（五）研修访学人才研修访学期满，须在云南省域内连续、全职工作不少于5年；要充分发挥桥梁纽带作用，拓宽云南与接收单位友好交往渠道和合作领域；要按本实施细则和相关协议履行责任，积极申报各类重大科研项目，在所从事领域开展原创性、关键性技术研究，指导本领域科研团队和人才队伍建设，取得重大标志性成果。
（六）研修人员出访前，所在单位应组织开展行前培训。国外研修访学须按照有关规定办理出国审批手续（办理程序及材料清单见附件2）。
第七条 经费兑现。资助经费由省教育厅根据当年评审结果向省财政厅申报预算，省财政厅次年根据部门报送的资金分配方案，将经费拨付人才个人。申请人凭研修访学正常结束证明和鉴定，全额领取、自主使用。
申请领取资助经费，需提供研修访学协议书、研修单位出具的鉴定意见、所在单位考核验收意见、有关成果材料、个人研修总结等，原件和复印件各1份。研修访学结束后30日内，由所在单位汇总作为经费拨付的依据，并报省教育厅校院合作处（国内）、云南教育对外交流中心（国外）备案。逾期或未完成备案的不予拨付资助经费。
第八条 经费收回机制。有下列情形之一的，经各专项省级责任部门和省教育厅核实，报省委人才工作领导小组核准，由所在单位收回研修访学全部资助经费。拒不退回的，由所在单位按法律和本细则追诉，并记入人才诚信系统，全国公开通报。
（一）在研修访学申请及考核验收过程中提供虚假信息。
（二）研修访学结束后，未按时返回所在单位工作，或未在云南省完成最低服务年限。
（三）其他需要收回资助经费的情形。
第九条 本实施细则自公布之日起施行，由省教育厅负责解释。原实施细则废止，已受到研修访学资助的人员管理按本细则执行。
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