今年以来，安宁市草铺街道邵九村党总支把党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，通过实行党员分类管理、创新教育模式、突出为民服务，助推党员教育管理工作提质增效。

　　摸清底数，党员管理“不失联”。以党支部为单位，全面摸清辖区党员情况，及时登记党员转接情况，动态建立党员管理台账，精准掌握党员动向，确保党员在档管理。同时，根据摸排情况，将党员划分为在职党员、无职党员、年老体弱党员、流动党员等类别，并根据不同类别党员实际情况，有针对性地进行科学管理、培训教育。对于在职党员、流动党员定期开展交心谈心，第一时间掌握其思想、工作、生活动向，及时纠正问题和不足，减少违规违纪现象发生；对于腿脚不便的老党员实行上门送学，促进党员教育管理走深走实。

　　创新方式，党员教育“不掉线”。创新学习方式，引导党员依托“学习强国”“云岭先锋”等载体进行自学，各党支部利用微信群向党员实时推送党建工作动态信息和优质教育资源，强化学习教育时效性。通过开展党支部结对共建、组织前往先进单位观摩学习、组织参观红色教育基地等方式，激发党员参加组织生活的积极性。组织优秀共产党员、老干部、乡贤等人才轮流与党员交流先进经验，并适当安排时间集中讨论，让党员干部在互动中产生共鸣、增强本领。

　　组合出击，模范带头“不缺位”。持续在“主题党日+”上做文章，将主题党日与联系群众、为民办实事等相结合，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼，要求60岁以下党员制定为民办事清单，年底前全部完成。同时，建立党员包保责任制，将党员参与规定片区内人居环境整治、信访维稳等工作情况作为年终优先评优的重要依据。采取党员自愿报名与组织动员相结合的方式，引导党员积极投身村庄建设，积极宣传党的政策方针，广泛开展群众问题排查、沟通化解，带头服务群众。

　　安宁市草铺街道党工委 供稿