为进一步摸清蒙自市现有人才存量，完善蒙自市人才基本信息，挖掘蒙自人才资源，促进各类人才服务蒙自经济社会更好更快发展，当前，红河州蒙自市集中开展“蒙自人才库”组建工作，现“蒙自市智库信息管理系统”已正式运营使用，为实现全市经济跨越式发展和做好全市人才工作提供了人才“引擎”。

做实人才信息采集，为盘活人才存量夯基固石。蒙自在全市范围内摸排人才基本情况，面向全市编制内和编制外各行业、各部门各单位开展拉网式摸底调查，采集专业技术人才、技能人才、社会工作人才、农村实用人才、企业经营管理人才基础数据2万余条。利用微信公众平台等新媒体向社会发布“蒙自籍在外优秀人才信息征集公告”，采取单位上报、群众推荐、个人自荐相结合的方式，收录蒙自籍居外的各界优秀知名人士和曾在蒙自生活、工作过的优秀人才信息，“征集公告”一经发布，截止目前，共征集到群众推荐信息36条，个人自荐信息15条。

做细人才管理系统，为精准识别人才提质增效。为实现人才信息系统化科学化管理，委托蒙自市数字管理服务中心研发“蒙自市智库信息管理系统”，在全州范围内建立首家人才信息系统。“蒙自市智库信息管理系统”通过信息录入后，数据中心可直观展现全市人才区位分布、职称层次、学历结构、人才类型、性别比例等信息。为保障系统良好有序运行，蒙自市委组织部针对10余家责任单位管理员进行系统操作培训，促进管理员对人才信息录入、查询、修改等具体操作步骤的熟悉掌握和灵活运用。目前，“蒙自市智库信息管理系统”已完成第一批3000名人才信息的录入和核对。

做优人才数据分析，为培育人才注入活力。随着蒙自市人才信息的逐步录入、更新，系统功能的逐步完善，通过人才数据看板清晰观察全市各类人才的现状和分布，实现了对人才流动的实时监测和流失预警。人才信息实现网络化动态管理，及时通过数据发现问题、把握规律、预测趋势，准确预判人才吸引热度和人才工作形势，为科学制定政策和工作要点起到决策参考作用。以数赋能、以数增效、以数咨政，为全市人才的引、育、用、留、增等各个环节发挥功效。

蒙自市委组织部 供稿 供图