原标题：班级事务千头万绪？这份量化考核表格管理智慧多 | 干货
民小编说
学生迟到？上课纪律差？卫生值日怎么排？开学首月，面对这些繁杂琐碎的班级管理，很多老师会觉得无从下手。如何建立规范的量化考核制度，加强规范化管理呢？今天，我们与您分享青年班主任黄粤鹏老师梳理的班级管理量化考核表，希望对您有所帮助。
班级管理是班主任的一项重要任务，也是非常耗费心力的一份责任。这个过程，往往会出现很多问题，如学生调皮捣蛋，不守纪律；不认真完成作业；上课总是迟到；没有公共意识；没有规则意识等等，不断给老师制造麻烦，令人头疼不已。
这份《六维量化管理制度》包括纪律、作业、迟到、卫生、宿舍、荣誉贡献，足足有12张表格（三年前的最初版本有32张），轻松搞定班级的精细化管理。
在此，毫无保留的分享给大家，谨供参考。
01
班长的分工
如上表，设置五个班长，每天轮流管理纪律。每周轮流监督卫生，且每位班长需额外负责一项具体的工作；之所以都叫“班长”，是为了让班委更有班级主人翁意识，工作就会更积极。
在六个维度的计分中，纪律和卫生两项的计分主观性较强，由五人轮流计分可以让计分结果更加公正，且纪律和卫生计分任务繁重，五人平摊，可避免班长出现懈怠情绪；作业、迟到、宿舍、荣誉贡献的计分较客观，专人负责效率更高。
02
管理表格
六个维度的表格分别有：
1.纪律：每日记录表——五位班长每天轮流负责每周纪律表、每月记录表——G班长负责汇总
2.作业：每周作业表、每月作业表——L班长负责登记及汇总
3.迟到：每周迟到表、每月迟到表——Z班长负责登记及汇总
4.卫生：每月卫生表——五位班长按周轮流负责
5.宿舍：每月宿舍表——F班长负责
6.荣誉贡献：每月荣誉贡献表——F班长负责
每月六维总评分汇总表——G班长负责
各表的汇总关系如下图：
下面将根据上图从左往右介绍每一份表格：
纪律的量化
在表中的19项班规并不是我强加给学生的，而是由每个宿舍派出2名代表讨论制定，并由全班同学举手表决后一一敲定的。
这19项班规也不是一成不变的，每个学期都会根据班级出现的新问题，在经过广泛讨论和决议后修改的。
五位班长分配周一至周五轮流值日，依表扣分，并将扣分结果汇总到表下方的名册中，统一交给周五的纪律计分G班长，有G班长汇总五位班长的每日扣分表得到每周扣分表，为了方便汇总，每日扣分表的下方名册顺序一定要与每周纪律表的名册顺序一致，这样汇总只要依序抄写就可以了。
周纪律扣分表如下：
作业的量化
课代表每天将未交作业的名字交给负责作业统计的L班长，由L班长抄写到表中，表格如下：
一次作业未交-2分，每周五将一周的扣分汇总到表格下方的名册中。
迟到的量化
由Z班长负责填写，迟到3min内-2分，迟到超3min则-4分，每周五下午汇总到表格下方的名册中。
每周反馈
每周五下午，收齐5张每日纪律扣分表、1张每周纪律表、1张每周作业表，1张每周迟到表，制成两张拼图，发到家长群，让家长了解学生在校一周的纪律、作业和迟到情况。量化的反馈让家长更加清楚孩子在校的表现，有利于家校共育落到实处。
卫生的量化
卫生表由5位班长按周轮流监督，卫生偷跑-4分，不合格-2分。每4周汇总一次，需要4位班长轮流填写上表，并由表中最后一位班长（第4周的班长）负责汇总到下方的名册中。
宿舍的量化
所有宿舍区生活老师的扣分单统一交给F班长，宿舍区每扣1分，量化表中则扣3分，每4周汇总到下方的名册中。
荣誉贡献的量化
荣誉贡献是六维中唯一一个加分项，涉及“月测加分”、“班委加分”、“其他加分”，具体的细则表内有详细介绍。
3
六维总评分
负责纪律、作业、迟到的三位班长将自己的4张周表汇总成月表，算好总分后统一交给G班长。
卫生、宿舍、荣誉贡献每4周汇总一次，负责最终卫生统计的班长和宿舍、荣誉统计的F班长将汇总好的月表交给G班长。
G班长收齐纪律、作业、迟到、卫生、宿舍、荣誉贡献的月统计表后，抄写到六维总评表中，输入电脑，计算总评分。
4
每月反馈与评价
1.每月将每月宿舍表，每月荣誉贡献表，每月六维总评分表（电子表）发家长群进行反馈。
2.用总评分对学生一个月的表现给出评价，贴班级公告栏 特优：第1-10名；优秀：第11-20名；良好：第21-30名；不及格：第31-40名；S级：第41-45名
5
月六维总评分与学生福利
1.每月调整座位、选卫生值日岗位，评价越高，权限越大。
2.良好以上等级可参加班长换届竞选；给竞选者投票时，“特优+优秀”可投3票，“良好+不及格”可投2票，“S级”仅1票。
3.班级期末评优时，获得“特优”次数最多的优先。
4.获得“特优”或者“优秀”的20名同学，将获得一封“表扬信”及相应的礼品（由家委会准备），获得“S级”的将收到一封警告信，让家长签名。
5.作业扣分最多者，如果是学习薄弱，需进行方法引导，并适当减负。
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