“孩子是属于你的，也是属于我们的，归根结底是属于世界的。未来世界什么样，取决于我们给世界一个什么样的孩子。”

　　“办学理念是我们经过长期的理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求和哲学信仰的抽象概括。”

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　　17日，昆明市盘龙区首届名校长论坛在明通小学丰江路校区举行。专家云集、名师荟萃，交流观点、凝聚智慧，为盘龙区建设一支高水平的名校长队伍建言献策、把脉支招。

　　盘龙江畔书声琅琅，金秋十月硕果累累。“我们召开盘龙区首届名校长论坛交流研讨活动，目的在于深入学习贯彻全国、全省、全市教育工作大会精神，建设一支高水平的名校长队伍，提升盘龙校长课程领导力，促进学校内涵发展。”盘龙区教育体育局相关负责人介绍。

昆明盘龙首届名校长论坛

　　构建全新的教育管理体系

　　今年以来，盘龙区启动新一轮教育综合改革，围绕破解全区教育发展瓶颈，研究出台了《盘龙区教育系统大力推进选人用人及引入优质学校办学改革方案》等6项教育改革方案。进一步加大优秀教师引入力度，优化教育人力资源配置，营造全社会关心支持教育的行政保障和资源共享氛围。

　　盘龙区通过“名校办分校”“名校带弱校”“名校带民校”等方式，扩大优质教育资源存量。昆明第十中学、明通小学、盘龙小学、新迎一小、东华小学、昆明市政府机关幼儿园、新迎第一幼儿园等优质学校向外扩展引领办学，不断构建了一个中心辐射八方、外引内延的全新的教育管理体系。

　　每年投入1400余万用于教师培养培训

　　干部教师队伍建设，始终是盘龙区提升教育质量、促进学校内涵发展的主线。

　　该区研究出台了《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》。实现综合目标考核奖励教师与公务员持平，设立教育教学质量、校园安全、名师工作室等考核奖励，进一步激发和调动教师工作积极性。每年投入1400余万元，用于教师培养培训。

　　自2018年起，依托国家教育行政学院，盘龙区实施“教师梯次递进式培训培养项目”。依托国内优质的培训机构，针对该区中小幼学科骨干教师、学校校长以及新高考改革相关人员等2700余人进行系统培训。

昆明盘龙首届名校长论坛

　　通过送培入区、省外跟岗、影子培训、入校诊断、网络研修等方式，借助优势力量，逐步实现全区高位引领，科学架构，客观诊断，分层培养的教师培训模式。努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍。

　　名师观点令人如沐春风

　　论坛上，全国著名特级教师、清华大学附属小学副校长汤卫红，以及成都师范银都小学校长、“教育部中小学名校长领航工程”领衔人文莉等名校长、名专家，分别上台作了精彩的主题演讲，现场不断响起热烈的掌声。

　　无论是汤卫红关于《从课程领导力回到课堂的领导力》的专题交流、文莉的《让生命花开七彩》的主题讲座，还是盘龙小学校长高辉、明通小学校长刘毅、金康园小学校长李雪菲的交流发言，都令大家耳目一新、受益匪浅。“我们了解到了全国教育先进地区在‘基于课程建构的领导力提升’方面所取得的最新研究成果，也看到了盘龙区示范学校在这方面所做的有益探索和尝试，还为我们培养什么人、怎样培养人、为谁培养人进一步指明了方向、提供了路径。”论坛上，来自各学校的校长和老师们仔细聆听、认真记录，表示收获很大。

　　“两位教育界顶级专家的精彩授课，从理论和实践上为我们的课程构建、特色建校、内涵发展、全面提升领导力等提供了良好的指导。在今后的工作中，我们将用新理念、新思维、新举措指导和推动全区教育实现又好又快发展。”盘龙区教育体育局相关负责人介绍。

　　云南网记者 浦美玲 摄影报道