作为培养地方应用型人才的高校，楚雄师范学院始终把服务国家发展战略、引导青年扎根基层作为重要使命，将西部计划打造成为锻造理想信念、输送振兴力量的“育人工程”与“人才桥梁”。

自2003年国家启动大学生志愿服务西部计划以来，楚雄师范学院就将该项目视为落实立德树人根本任务的关键抓手。学校深刻认识到，引导青年学子“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”，不仅是为毕业生拓展就业渠道，更是培养其家国情怀、责任担当与实践能力的宝贵熔炉。近五年，学校累计选派500余名优秀毕业生到基层服务。特别是2024年，148名楚师学子通过西部计划实现高质量就业，生动诠释了新时代青年将个人理想融入国家发展的自觉选择。李钰、尹久华、李淑娟等一批批楚师志愿者，更是在服务地获评省级“优秀”等次，他们的名字成为闪亮的“楚师印记”。

创新育人体系，打造特色“楚师品牌”

为擦亮西部计划这块“金字招牌”，确保选得准、下得去、干得好、留得住，楚师精心构建了“全链条、精细化”的工作体系，形成了鲜明的“楚师特色”。

点燃理想之火，多维宣传激发报国志。学校化身“梦想播种机”，线上宣讲会、校园新媒体矩阵、主题海报、政策手册、志愿者风采故事等轮番上阵。辅导员、班主任深入班级，讲政策、谈意义、话成长，将“到西部去”的价值引领融入就业指导和思政教育。从“要我报名”到“我要报名”，观念之变带来行动之跃，累计吸引2000余名毕业生踊跃咨询报名，青春的报国热情在校园澎湃激荡。

严选时代火种，精准选拔确保真才干。学校严把人才质量关，创新构建“笔试测能力、面试察信念、心理评适应”的三维选拔机制。特别引入岗位匹配度科学测评，综合考察学生的政治素养、专业功底、吃苦精神和基层适应力。精挑细选之下，500余名楚师志愿者赴新疆、西藏、云南等地，实现了100%的精准岗位匹配，成为政治过硬、素质优良、堪当重任的可靠力量。

架设沟通金桥，双向对接铺就成长路。学校积极“走出去”，与省项目办及各地州项目办紧密协同，全力争取岗位资源，精准对接地方需求。从成绩排名、岗位匹配，到材料上报、信息统计、组织体检，每一个环节都细致入微，确保志愿者与岗位“无缝衔接”。同时，及时发布地方项目动态，拓宽毕业生服务基层的多元路径，为更多学子搭建通往西部的桥梁。

情系千里之外，长效回访护航青春梦。服务不是终点，关爱始终在线。学校建立“长效回访”机制，定期通过实地走访、云端座谈、职业规划指导等方式，倾听志愿者心声，解决实际困难，提供持续支持。近五年累计开展回访5次以上。这份“娘家人”的温暖，成为志愿者扎根基层的坚实后盾，也成就了令人欣喜的“留得住、干得好”现象，服务期满选择留下发展的志愿者比例持续走高。

深耕基层沃土，成效斐然硕果盈枝

楚师学子的汗水，浇灌出服务基层的累累硕果。

人才之花遍开，近五年派出的500余名志愿者，如同500余颗充满生机的种子，在边疆基层的沃土上生根发芽。他们以教育为核心，直接服务受益群众难以计数，为当地发展注入源源不断的“楚师动能”。

荣誉闪耀征程，志愿者的卓越表现赢得广泛赞誉。李钰、尹久华、李淑娟等荣获省级“优秀志愿者”称号，是楚师育人成效的缩影。学校也因在引导青年奉献社会方面的突出贡献，获评“雷锋精神高校示范教育基地”和学雷锋活动“优秀组织单位”等荣誉称号，彰显了社会的高度认可。

责任薪火相传，数据见证成长与担当。楚雄师范学院通过西部计划实现基层就业的毕业生人数连年攀升：2022届45人，2023届75人，2024届跃升至148人。这“三年三级跳”的跨越式增长，清晰折射出楚师学子日益增强的社会责任感和投身基层建设的澎湃热情。

楚雄师范学院的西部计划之路，是一条青春报国之路，是一条人才成长之路，更是一条扎根基层的希望之路。一批批楚师学子，正以青春为笔，以奋斗为墨，在祖国基层的壮丽山河间，书写着无愧于时代、无愧于人民的精彩答卷。面向未来，楚雄师范学院将坚守育人初心，用“三个更”持续深化西部计划工作：更优机制保障。严格对标省项目办要求，优化招募流程，强化联动宣传，深化专题培训，做精岗位匹配，做实对接协调，规范体检流程，为志愿者提供从校园到基层的“全流程、一站式”服务保障。更强队伍建设。着力锻造一支“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代青年志愿服务铁军，引导他们在基层建设的伟大实践中淬炼成钢。更深融入发展。鼓励和支持志愿者将个人成长深度融入服务当地发展需求，在祖国最需要的地方绽放青春光彩，贡献“楚师力量”。

策划：自建丽 赵津津

编辑：赵津津

设计：王娜

供稿：楚雄师范学院