原标题：玉溪市2024年专场招聘会举行 1万余个就业岗位供选择

用人单位负责人与求职者交流。

　　9月27日，玉溪市2024年“金秋招聘月”暨“云南省人才服务月”专场招聘会在云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园举行，现场提供就业岗位1万余个，吸引3600余人次求职者进场咨询，线上线下收取简历2300余份，达成就业意向1100余人。

　　此次活动以“金秋送岗 职等你来”为主题，由云南省就业局、玉溪市人力资源和社会保障局联合主办。招聘会邀请省内外390余家优质企业参与，设立市内优质企业招聘、昆玉同城化企业招聘、省外优质企业招聘等多个特色招聘专区，提供就业岗位1万余个，需求覆盖从技术人才到普工、从传统行业到新兴业态等不同领域，充分满足了不同年龄和不同学历层次求职者的就业需求。

　　上午9点30分，招聘会现场人潮涌动，大部分招聘展位前都有求职者停留，求职者与用人单位负责人积极交流，进行双向选择。“这次我们计划在玉溪招聘80余人，面向大学生群体的岗位有生产管理储备干部、技术储备干部、品质管理储备干部，面向社会群体的岗位主要是操作员，实习期的薪资为每月4300元左右，还可享受各种福利。”宁波家联科技股份有限公司相关负责人阮丽彬介绍。

　　与往年招聘会不同的是，今年我市创新招聘形式，组织12家省内外优质企业，分别与玉溪师范学院、玉溪农业职业技术学院、玉溪技师学院等市内院校的毕业生进行精准见面对接，努力为高校毕业生和用人单位搭建起双向奔赴的“立交桥”。“我觉得这样的招聘形式很有意义，不仅为高校毕业生提供了就业方向及职业规划，也缓解了我们的就业焦虑，帮助我们尽快实现就业，这是政府给高校毕业生及社会求职人员送来的一场‘及时雨’。”玉溪师范学院学生周满表示。

　　本次招聘会设置政策咨询专区，在宣传高校毕业生就业创业、职业技能培训、企业吸纳就业补贴等相关政策的同时，还就广大求职者较为关心的社会保险缴纳、防范招聘欺诈、维护劳动者权益等内容提供咨询。此外，招聘活动还同步进行高校毕业生求职洽谈会、线上直播带岗等，全方位助力各类求职人员实现高质量就业。（记者 黄思敏 文/图）