原标题：探索“育心铸才” 管理学院让人才培养落地生根

育心于内，立“成人”之本；铸才于外，创“成才”之机。汉口学院管理学院的前身是管理学系和财会学系，2008年4月，该校根据学科专业发展的需要，将管理学系、财会学系以及原下属经济学院的工商管理专业合并，组建为管理学院。

多年来，管理学院一直遵循“立德树人”的办学初心与宗旨，逐步探索“育心铸才”工程，努力让人才培养落地生根。先后开设了工商管理、人力资源管理和财务会计教育三个本科专业；工商企业管理、 人力资源管理和会计三个专科专业。

育心于内，立“成人”之本

“育心”着眼于“成人”教育。管理学院通过学术报告、社会实践、日常指导等，促进广大青年学生以理想信念为根基，成为新时代社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

管理学院院长任剑新介绍，学院在各类报告、活动中坚持正向引导，把握育人方向。借助模范引领，深化育人价值，充分发挥模范在学生中的辐射和带动作用。同时，通过带领学生切身参加各类社会实践与志愿服务，提升育人效果。

学院还聘请了湖北省人大任命委员会常务副主任王思成为特聘教授，聘请了全国模范退役军人田灵芝为学生生涯教育导师，创办红色文化践行班，并聘请了黄继光连第27任连长李明龙为班级指导员。

铸才于外，创“成才”之机

“铸才”着眼于“成才”教育。管理学院深入推进教育教学改革、深化人才培养机制和教学方式改革，创建多元、普惠、个性化的人才培养模式，形成以知识传授为基础环节，以能力培养为关键环节，以价值观塑造为根本环节，节节贯通、齐头并进的人才培养链条。

学院大力推行产教融合，与金蝶集团、众创网等近40家知名企业建立了校企深度合作关系，聘请了40余名企事业单位资深高管与专家参与人才培养活动，成功申报近十项教育部产学合作协同育人项目，获得了行业企业的大力支持。

“要描准‘社会需求’，‘动态匹配’构建人才培养体系。”任剑新认为，要始终坚持以社会需求为导向、以学生发展为中心、以改革创新为动力，培养德、智、体、美、劳全面发展，适应地方经济需要，系统掌握管理学相关理论与技术方法，具有创新意识、创业精神以及一定的实践能力，熟练掌握专业基本知识，以及分析和解决管理实际问题的应用型管理人才。

聚焦“四种能力”，“产教双融”拓宽人才培养路径；注重“师资匹配，引育共建”提升人才培养能力。汉口学院围绕四种能力，搭建产教共育人才平台，建立德才兼备、有创新意识的“双师型”教师队伍，持续提升教师的教科研水平及人才培养能力。（记者 何鹏 唐天琪 通讯员 郭亚莉）