丘北县高度重视“万名人才兴万村”工作，按照上级部署要求，做到思想早统一、任务早明确、工作早启动、措施早落实，引导广大人才支持服务基层一线和艰苦边远地区，推动各类人才在乡村振兴中建功立业。

　　强化组织领导，迅速启动。多方征集乡镇、村（社区）需求并结合需求确定“选派清单”，及时制定下发《关于选派“万名人才兴万村”行动专家服务团的通知》，召开丘北县“万名人才兴万村”行动出征会议，为开展工作定了调子、明了方向，推动形成组织部门抓总、选派单位和乡（镇）做好联系服务、村（社区）重用的工作格局。

　　选取精兵强将，高质选派。通过“五个一”拓宽专家服务团成员的来源渠道，重点选派驻村工作队员、州级专家服务团、高层次人才、专业型人才、“田专家”和“土秀才”5类人才到村（社区）开展对口服务，22名州级专家、8名县级村集体经济和43名州级以上各类专家人才（“兴文人才奖”获得者、州委联系专家、“七乡”系列人才）、282名驻村工作队员、181名乡（镇）“土专家”“田秀才”共计535人（次）被组织选派充实到乡村振兴主战场，行政村（社区）人才帮扶项目实现了全覆盖。

　　压实工作责任，提质增效。压实各乡（镇）各部门在“万名人才兴万村”工作中的职责定位，促使县乡村三级联动，推动以上率下、以下促上，层层推进、全面提升，确保服务渠道畅通，人才智力向基层聚拢。活动开展以来，专家服务团成员累计开展志愿服务2500余次，为村（社区）提出意见建议800余条，为村（社区）办实事700余件；累计进村入户开展宣讲宣传200余场（次）受众10000余人（次）；协调帮扶资金102.98万元用于农村基础设施建设、村（社区）党员教育培训、集体经济发展、人居环境整治提升、村内道路硬化等，累计惠及群众10万余人（次）。

　　丘北县人才工作领导小组办公室 供稿