原标题：宁波北仑：首创师德师风预警机制 构筑线上师德“防火墙”

近日，宁波北仑区教育局搭建起师德师风预警平台，首创师德师风预警机制，构筑起了教师师德师风线上“防火墙”。从今年开始，每学期期末，北仑区教育局都将为全区所有学生家长在北仑区师德师风预警平台开通账户，发布包含10个师德师风评估问题的预警评估量表，家长以选择打分的形式，反映教师师德师风方面的表现情况。

“过去，我们会发放纸质的师德师风评价表，虽然严格遵守保密程序，但家长在填写时仍会有或多或少的顾虑。”北仑区教育局党建工作科科长吴东平表示，“新的师德师风预警平台中，家长账号和密码都将采用‘一次性’使用原则，在学生家长本人完成评价后，他人即无法登录，充分保障了评价的保密性和家长的隐私性。除了打分外，家长还可以结合自己的了解情况，进行书面留言或者评价建议。”

家长完成评价后，北仑区教育局将汇总数据，形成学校和每名教师的师德师风分数。该分数将运用在教师聘用、区管校聘、聘任合同中。教师年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等也都将综合考虑预警分数，实行师德失范“一票否决”制。教师师德师风预警得分在80分以下的教师，由校长进行约谈。分数在75分以下的，由区教育局约谈，寻找问题原因，提出整改措施，并限期整改。

截至目前，北仑区教育局已收到4.2万余份有效评估问卷，对3000余名在职教师的师德表现进行了综合评估。极少部分评估分数低于预警线的教师，学校、区教育局已在逐步约谈当中，并形成约谈整改反馈记录。

除创新师德师风预警机制外，今年暑期，北仑区教育局还开展了新一轮在职教师有偿补课专项整治，通过明察暗访、接受群众举报等方式，对违反中小学教师职业道德规范的行为予以彻查。北仑区教育局还坚持从严执纪，加大执纪和通报力度，对违规参与有偿补课的教师，在各级各类评优评先、职称评审、岗位聘任等工作中实行“一票否决制”。（史望颖 杨阳）