普洱市宁洱哈尼族彝族自治县高度重视选调生培养，深入开展选调生教学、调研、帮带工作，以“学研帮”三步走，积极帮助选调生提升学习研究、综合分析、沟通协调等能力，进一步坚定理想信念，提升精神境界。

以“学”为基础，思想要“上行”

宁洱县坚持每年组织选调生开展1次政治理论和业务培训，将党的最新理论成果、法律法规等纳入重点学习内容，使选调生在培训中收获知识、提高站位。积极用活本地红色文化资源，组织选调生前往宁洱县民族团结园、磨黑镇思普革命纪念馆等红色教育基地，通过聆听讲解、观看图文，以“听故事、学党史”的形式，深入了解思普区地方革命历史和革命英雄光辉事迹，激发爱国情怀，推动选调生弘扬伟大建党精神，筑牢理想信念。

以“研”为主体，调研要“下行”

宁洱县积极贯彻落实选调生培养规定和“一线工作法”，依据“年初明确目标、年中检查进度、年末整理总结”的总体规划，统筹做好选调生国情调研和服务群众工作，培养选调生运用不同层次视野发现基层问题、分析解决基层问题的能力。2022年，宁洱县到村任职的6名选调生把乡村振兴融入国情调研，详细了解、认真学习调研“街坊邻里”在乡村振兴产业发展上探索形成的“好方法”，来摸索铺设“自家大院”的“好路子”。

以“帮”为补充，发展要“平行”

宁洱县认真搭建选调生交流平台，建立选调生学习帮带小组，在强化学习、沟通交流能力的同时，提升选调生群体的凝聚力，增强外县选调生的归属感。宁洱县以入职批次为依据，组建了四个“老、中、青”搭配的选调生学习帮带小组，以小组为基础，发挥好“老”选调生的“传帮带”作用，帮助新进选调生尽快熟悉环境、转变角色；发挥好“中”选调生的“桥梁”作用，促进选调生队伍的沟通交流；发挥好“青”选调生的“激励”作用，激励“老、中”选调生干事创业的积极性，努力营造比学赶超的浓厚氛围。

宁洱县委组织部 供稿 供图