近日，一场名为“永不落幕的招聘会”在云南财经大学安宁校区拉开帷幕。该招聘会的举办时间是每天早上9点到晚上9点，企业可以通过线上线下两种方式参会。

“永不落幕的招聘会”自5月17日启动以来，日均10至15家企业到场开展招聘，为毕业生提供财务管理、会计、市场营销、工程管理、计算机科学与技术、旅游管理、酒店管理等专业300多个岗位，岗位需求人数达2000余人，每天均有100余名毕业生到场求职应聘或做职业咨询。

为确保招聘会“永不落幕”，让就业招聘成常态化，云南财经大学中华职业学院创新工作方式方法，把省内外的就业资源和优质企业源源不断地引进校园，打破求职招聘的时间和空间限制，在校内设置固定场所安排面向毕业生的企业招聘，全天候、全方位、全时段不停歇地为毕业生提供优质的就业岗位，不断探索高校和企业良性互动、深度合作的新模式，合力确保毕业生高质量就业。

“我曾在云南财经大学求学，并从这里走向工作岗位，一路走来得到学校和老师们的很多关心、帮助，今天看到他们一如既往地为同学们的求学、求职努力，我很感动。”该招聘会的合作方——云南职讯人力资源服务有限公司总经理杨立高表示，公司将联合学院从三个方面为“永不落幕的招聘会”提供支持：一是以毕业生需求为导向，精准化地对毕业生进行企业岗位推送和引荐，提高毕业生求职成功率；二是做好就业指导工作，根据实际提供相应的就业指导，将就业指导与毕业就业有机结合；三是做好创业创新的平台支持，引入外部优势资源，将双创活动办出中华职业学院的特色。

招聘会自开启以来，陆续有企业慕名来到学院选拔毕业生。来自牧原集团的云南区域总经理秦永兴表示，公司将依托此平台全面铺开近期的招聘活动。

作为学校2022年高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动一个组成部分，“永不落幕的招聘会”专门设置了就业指导、就业问诊和就业政策咨询服务台，学院领导、辅导员和毕业班的班主任老师每天到招聘会“现场办公”，为毕业生提供就业指导服务和就业岗位推荐。

云南财经大学中华职业学院所属的文化管理书院组织志愿者，每天为入校招聘的企业提供热情接待和周到服务，对于因疫情或者其他原因无法进校招聘的企业，专门开辟“我为企业代言”服务，由书院的学生通过考核成为企业的“代言人”，为即将毕业的学长、学姐推荐企业和就业岗位，提供精心的就业指导和详细的政策咨询服务，协助企业组织现场或线上面试。同时，低年级的同学通过为企业代言，提前了解就业市场和未来职场，提前进行职业探索，规划职业生涯，为下一步个人的求职应聘打下了较好的基础。

下一步，云南财经大学将依托此平台，既抓好本地就业信息和就业资源的整合，引导毕业生积极服务本地企业；同时，将充分挖掘省外就业机会，通过“永不落幕的招聘会”建立智能化、科学化、常态化的线上校企互动平台，为学生走出云南就业、开拓省外高质量就业市场持续发力，为毕业生做实事，为就创业谋新篇。

云南财经大学 供稿 供图