双选会现场 云南民族大学供图  

　　云南网讯（记者 高艺萌）“就业岗位那么多，不去看看吗？”5月8日，云南民族大学雨花校区民族团结广场人来人往，云南省2019届综合类高校毕业生双选会正在举行。

　　本次招聘会由云南省教育厅主办，云南民族大学、云南省大中专毕业生就业服务中心承办，吸引中国葛洲坝集团第二工程有限公司，云南建投第十四建设有限公司、云南湄公河集团有限公司、昆明正大有限公司等各类用人单位到场招贤纳才。涉及教育、金融、服务、信息、房地产、文体等多个行业领域的645家单位，推出20000个就业岗位，向准毕业生们抛出了“橄榄枝”。

　　双选会现场 云南民族大学供图

　　不少毕业生抓住毕业季尾巴找工作

　　进入五月，校园招聘逐渐接近尾声。除顺利拿到企业录用offer的同学外，不少毕业生趁着最后一波招聘热潮，寻找理想的工作岗位。

　　会计学专业毕业生保同学逛了一上午，投出了3份简历。为找到合适的岗位，她不仅提前通过网络了解了招聘企业、岗位信息，还精心准备了10余份简历。“我投了会计和人事的岗位，不挑工作地点，薪资待遇在4000左右就行。”保同学坦言之前参加了不少招聘会，有点挑花眼了，听说不少同学工作都定了，自己也很着急，希望尽快找到合适岗位。

　　教育学专业毕业生左改弟，与一家用人单位HR谈得不错，争取到了面试机会。虽然有可能会外派到柬埔寨工作，但她表示也可以接受。“马上就要毕业了，我还是不希望毕业就失业，所以今天投了3、4家，想找一个好工作”，她说。

　　记者走访发现，在毕业时间临近、家人催促以及身边同学陆续找到工作等因素影响下，部分就业热情不高、“慢就业”甚至“挑花眼”的毕业生们也开始着急了，纷纷抓住毕业季尾巴找工作。对此，云南民族大学招生就业处处长杨志雄提醒，毕业生应提前做好个人规划，调整就业观念，理性面对求职挫折；在各大企业校招黄金时段，切忌“慢就业”“懒就业”。

　　校企座谈会　云南民族大学供图

　　民大毕业生今年首次突破7000人大关

　　据了解，2019年，云南民族大学毕业生人数首次突破7000人大关，毕业生专业涉及哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学10个学科门类。

　　为帮助毕业生就业，双选会现场设置了用人单位信息展板、“简历门诊”，及就业创业政策点咨询点和宣传展区，详细介绍基层就业、应征入伍、自主创业等政策，引导毕业生通过各类政策性就业项目就业创业。

　　与此同时，民大还积极与各方联动。不仅邀请安宁市人社局率当地优质企业前来招聘，还以深化校企合作为主题开展了与职能部门、行业企业的系列座谈会，听取各方意见和反馈，共同为毕业生就业工作的“难题”支招。

　　结合学校“民族性”的特点，云南民族大学实施了“少数民族学生素质提升工程”，由学校出资为建档立卡户学生、家庭经济困难学生和人口较少民族学生进行英语四六级考试、教师资格证考试、公务员考试等10余项免费培训项目，帮助他们提高能力素质和就业竞争力，对贫困家庭毕业生、少数民族毕业生提供精准就业服务。