距离2019年云南“千人计划”“万人计划”申报截止时间还有9天，大家快快登录云岭先锋网（www.ynylxf.cn）进入“云南省智慧人才云平台”进行申报。
众所周知，一个地区的人才竞争力，不仅表现在刚性拥有多少人才，更重要的在于它能够在多大范围内调动人才资源、多大程度上使用人才资源。
近年来，云南省以改革破除引才瓶颈、突出事业平台引才、强化柔性引才，契合省情的区域性人才竞争优势正逐渐显现。
特别是，2014年以来，云南出台了一系列重要人才政策，基本构建一目了然、集中支持，一个拳头、特色鲜明，具有云南特点、区域竞争力、闭环衔接的人才政策和制度体系框架。
全省人才工作政策体系不断完备、制度措施更加实在、氛围环境越来越浓厚，人才荣誉感获得感普遍增强。
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《一本通》围绕人才培养、人才引进、人才服务、人才激励、人才平台、人才评价、人才保障7个方面内容，摘取“政策干货”，突出针对性、操作性，用图表形式进行流程化编辑，确保“一图读懂”、便于理解。
此外，《一本通》的所有内容，都设置了中英双语，方便不同人群查阅相关政策。
Q:
什么是云南省“千人计划”“万人计划”？
A:
云南省“千人计划”是云南省高层次人才引进计划，主要是围绕全省发展战略要求，聚焦八大产业和五网建设，用5-10年时间，重点引进数千名自然科学、工程技术、人文社科、管理咨询以及其他急需紧缺的各类别高层次人才。云南省“千人计划”设置高层次人才、高端外国专家、人文社会科学、产业人才、青年人才、党政青苗人才、高层次创新创业团队7个专项。
云南省“万人计划”是云南省高层次人才培养支持计划，主要是围绕云南省发展战略和经济社会需求，用5-10年时间，重点培养1万名左右自然科学、工程技术、人文社科、经营管理、技术技能等领域及其他急需紧缺的的人才。云南省“万人计划”设置科技领军人才、云岭学者、产业技术领军人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、青年拔尖人才8个专项和人才培养激励措施。
Q:
云南省引进培养人才能获得什么样的支持？
A:
符合条件的引进、培养人才除享受一次性工作生活补贴、特殊生活补贴外，还可以根据层次享受200万—1000万不等的项目经费支持，符合条件的还可再申请建立科学家工作室，另行支持1000万元项目经费。
云南省人才政策涵盖刚性与柔性、个人和团队、顶尖和基础各类别各层次人才，引进培养人才均有机会获得研修访学的支持，引进人才在服务期满后可转入培养计划继续获得支持。特别是云南省“千人计划”“万人计划”让基层人才第一次大幅度享受省级人才政策红利，对鼓励引导人才向艰苦边远基层一线流动起到良好激励作用。
深将化人才发展体制机制改革工作取得的如科研经费、设备采购、成果转化、税收支持、离岗创业、配偶子女安置、职称评聘等改革成果全部叠加，有力助推人才成长。特别是符合条件人才，可以享受云南省引进高层次人才专项事业编制。
云南省“千人计划”“万人计划”实施后，优化提升科研、住房、子女入学、医疗保健、社会保险、职称评定等人才绿色服务通道 “27项内容”，新增符合条件人才凭证在省内机场、高铁站出行（到达）通行CIP通道，本人及配偶、子女一家六口免门票进入省属旅游景点等礼遇服务。
云南网记者 高艺萌
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