昆明市官渡区近日对全区13个新建专家基层工作站和4个医师工作站进行授牌，向第二届“同等学力学位课程进修班”47位学员授予结业证，并对5位突出贡献人才进行了慰问。

　　近年来，官渡区大力实施“人才兴医”战略，先后制定了《官渡区卫计系统卫生人才培养工作实施方案》《官渡区卫计系统骨干医师学科带头人选拔培养管理办法》等10多个政策文件。在高层次人才引进方面，对引进的市级学科带头人、名中医每人一次性补助20万元安家费，省级学科带头人、名中医一次性补助50万元安家费，国家级学科带头人、名中医每人一次性补助100万元。同时，对医护人员进修、学历提升等给予补助，2012年起，区财政每年投入100万元专项经费用于全区卫计系统人才培养，2017年增加到每年188万元。如今，全区卫计系统在职在编职工达1000多人，其中专业技术人员959人，具有正高职称的有46人，副高职称有148人，中级职称283人。

　　通过实施医疗卫生事业人才“内培外引”等措施，官渡区建立起了一批省市三甲医院专家基层工作站、医师工作室和名中医工作室，建设了省级重点专科1个，市级重点专科3个，市级名中医工作室3个，成立了国家心血管病中心高血压专科医联体“官渡区分中心”。辖区官渡、小板桥、金马三个街道社区卫生服务中心被评为“全国示范社区卫生服务中心”，六甲、官渡两个街道社区卫生服务中心被评为“全国最满意乡镇卫生院”，小板桥、六甲、官渡三个街道社区卫生服务中心荣获“全国百强社区卫生服务中心”称号。该区还先后创建为“国家慢性非传染性疾病综合防控示范区”“国家卫生应急综合示范区”。

　　云南网记者 茶志福 通讯员 郭武辉