2018届全国普通高校毕业生人数再创新高，预计达到８２０万人。毕业生求职前景如何？二三线城市的抢人大战对他们的求职有何影响？记者进行了调查。

去年１０月，老家河北的中南财经政法大学大四学生小郝就敲定了自己的工作，到一家上市房企的武汉分公司人力资源部就职。“感觉今年整体就业的节奏比往年加快了许多，大四上学期开学没多久，就有许多用人单位来学校举办专场招聘会。”小郝说。

中南财经政法大学金融学院大四班辅导员张晓涵说，去年暑假期间，一些用人单位就开始预定招聘场所，9月、10月是用人单位来校招聘最集中的时间点，11月份许多单位都已经完成招聘。

记者在多地采访了解到，各地、各高校推出了一系列有力举措保障大学生就业创业。

找工作的人不少，考研大军的队伍也比往年庞大。东北大学学生指导服务中心教师田冠仁说，以本科生为例，今年该校国内考研和出国留学的毕业生超过４２％。

“越来越多同学考研，主要原因是用人单位招聘门槛越来越高。”中南财经政法大学本科毕业生小潘说，“像我们专业的许多同学都想进投行，而大城市的证券、基金公司和投行招人的第一要求就是重点院校的研究生。”

选择哪个城市就业？小潘和沈阳某高校机械工程专业学生小王都不约而同地选择了去北京发展，在他们看来，北上广深这些一线城市发展机会更多。

与此同时，二三线城市纷纷出台就业新政策，对大学毕业生吸引力日渐增强。近期，包括武汉、成都、西安、长沙在内，全国至少有２０个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。

截至４月３０日，今年已经有４．９万大学生落户武汉，其中外省大学生占到２８．６％，博士、硕士毕业生等高学历人才落户量逐月上升。“现在武汉给留在武汉的大学毕业生租房、买房都有优惠，这是吸引我留在武汉发展的主要原因。”小郝说。

复旦医学院研究生小睿来自江苏盐城，今年她选择了入职安徽合肥的科大讯飞医疗事业部。她表示，相对于上海等一线大城市，合肥这样正在发展的新兴城市会给年轻人更多机会。“我之前在上海外企实习，给应届生的月薪不过八九千元，而生活成本很高。科大讯飞给出的待遇差不多，但是合肥生活成本低，房价也适中，还有一系列优惠政策。”小睿说。